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Betharam : Opacité et hypocrisie, les maîtres-mots d’un scandale

Une plainte de la part du Snep UNSA pour briser l’omerta

Face à cette situation, le Snep UNSA a déposé une plainte pour faire la lumière sur ces actes et dénoncer les convergences d’intérêts entre acteurs politiques, religieux et syndicaux. Le syndicat appelle à mettre fin à l’opacité qui gangrène l’École de la République. Celle-ci doit rester un lieu d’émancipation et de formation citoyenne, loin des conflits d’intérêts.

Les enseignants du privé sous contrat doivent pouvoir exercer leur métier sans craindre les représailles lorsqu’ils alertent sur des abus. Si un élève est maltraité ou abusé, ce n’est pas à l’enseignant lanceur d’alerte de partir.

Différences de traitement ou discrimination dans la répartition des heures supplémentaires, des classes, des heures "de colle" ?

Une collègue de l'académie de Nantes a fini par saisir le juge administratif de faits de discrimination, selon elle, par rapport à la situation de deux autres enseignants, hommes, du même établissement. En effet, alors qu'elle dispose des mêmes qualifications (concours, formation), elle ne bénéficiait d'aucune HSA (heure supplémentaire) et ne réalisait pas "les colles" (interrogations orales en classe préparatoire). …

Protection fonctionnelle : l'Etat doit financer les frais d'avocat des procédures engagées contre lui

Les frais d'avocat exposés par un enseignant pour la défense de ses intérêts devant la justice administrative doivent être pris en charge par l’État au titre de la protection fonctionnelle, estime le Conseil d’État. Un enseignant a dénoncé une situation de harcèlement moral. Il sollicite l'octroi de la protection fonctionnelle et le tribunal administratif de Melun la lui accorde. Le …
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