Syndicat indépendant des organisations confessionnelles, notre boussole = l'enseignement et les enseignants
Bonjour reader,

Avec un décalage par rapport aux collègues de Polynésie ou de la Réunion, nous souhaitons à toutes et tous une rentrée 2025 positive et de retrouver le lieu de travail et ses collègues avec satisfaction.

Nous reviendrons dans quelque temps sur les nouveautés.

Pour les enseignants , maitre délégué en contrat à durée déterminée ou indéterminée, si vous avez (ou pensez être) été pénalisé par un non-renouvellement ou une perte de revenus, la jurisprudence, ci-dessous, peut vous intéresser.

En plus de ceux-ci, les stagiaires et les titulaires ayant muté sont censés signer ce jour le document "procès verbal d'installation". Le contenu de celui-ci est fondamental pour, notamment, le versement complet de salaire du mois de septembre.
Pour préparer l'année scolaire, les dates

Non renouvellement, abusif, de suppléance, le juge judiciaire peut être saisi

La direction d'un établissement privé associé à l'enseignement public par contrat avec l'Etat représente le Recteur ou le DASEN auprès des enseignants (voir ICI) pour les actes courants. Que les enseignants soient fonctionnaires, titulaires d'un contrat définitif ou provisoire ou titulaire d'un CDI ou un CDD ne change rien à la relation administrative. En revanche pour les enseignants suppléants en …

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Enseignant en CDI : refuser une perte sensible de salaire devient possible

Une enseignante (contractuelle) d'un établissement public avait soumis à la justice administrative sa situation d'enseignante en CDI jusque là à temps complet (18h), subitement réduit à 7h30. Pour le Conseil d’État, le Rectorat n'a pas l'obligation de maintenir un service à temps complet d'année en année mais il doit lui proposer un service au moins égal à 70% d'un temps …

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