|
|
- Prise en compte d'une phase amiable avant un éventuel contentieux;
- Soucis dans l'application du contrat de travail (salaire en retard, salaire partiellement réglé, ...) , y compris pour les agents publics;
- refus d'octroi de la protection fonctionnelle pour les agents publics;
- diffamation et injures publiques (les réseaux sociaux notamment).
|
|
|
|
|
|
Le nombre de maîtres contractuels ou agréés à titre définitif des établissements d'enseignement privés sous contrat, bénéficiant de l'échelle de rémunération des instituteurs, pouvant accéder à l'échelle de rémunération des professeurs des écoles, au titre de l'année 2022, est fixé à 152 et se répartit ainsi qu'il suit :a) Premier concours interne : 4 ;b) Liste d'aptitude : 148. ICI …
|
|
|
|
|
|
|