Le Snep UNSA, soutient la revendication salariale d'augmentation des traitements (les salaires des fonctionnaires), dont dépendent les salaires des enseignants en contrat définitif et des personnels d'externat (via le forfait d'externat).
Nous exigeons un plan afin de rattraper les retards salariaux découlant du gel du point d'indice depuis 2002 (hors deux années 2016-17) et de l'inflation. Ce plan doit conduire à une refonte des grilles indiciaires de tous les personnels à la hausse.
Obtenir une augmentation du nombre de points d'indice est le minimum exigible après deux années de services rendus sans fléchir malgré les conséquences de l'épidémie. Recrutements nouveaux et rémunération sont liés, cette évidence est à rappeler.
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