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Par nos collègues du syndicat UNSA des inspecteurs du second degré
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Par la presse, selon la méthode bien rodée de son prédécesseur, le ministre de l’éducation a annoncé que 72 heures supplémentaires seraient nécessaires aux enseignants qui veulent obtenir la part variable d’augmentation de salaire de 10 % promise par Emmanuel Macronhttps://www.snep-unsa.fr/les-annonces-de-pap-ndiaye-sur-le-nouveau-pacte
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Avec les propositions présentées par madame Grandjean, fournir de la main d’œuvre gratuite aux entreprises, nous sommes informés de la volonté d'augmenter la mixité élèves et apprentis et de modulariser la formation des élèves et des apprentis dans un établissement, ambiguë, mélange de LP et de CFA
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Les fédérations syndicales de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et la Recherche appellent les personnels à amplifier la grève le 31 janvier pour obtenir le retrait de la réforme des retraites !
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Depuis le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, les « épisodes de chaleur extrême » concernent à la fois les épisodes « jaune », « orange » ou « rouge ». Dès le déclenchement des vigilances, des mesures de prévention adaptées doivent être mises en œuvre par l’employeur, notamment : l’adaptation de l’organisation du travail, des locaux et des horaires de travail la mise en œuvre de moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire …
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Université : En référé-provision, une enseignante vacataire obtient la condamnation d'une université à indemniser son préjudice moral. Né du retard fautif dans le paiement d'heures de TD la décision intervient une année après la saisie du juge. Ce retard ayant causé anxiété & difficultés dans la vie quotidienne, elle percoit donc une indemnisation. Le 23 mai 2025, après avoir assuré …
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