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L’enseignant, agent public de l'Etat, qui devient parent peut demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après un congé de maternité ou d’adoption ou un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.
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Nous détaillons les modalités d'application de ce nouveau droit.
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A partir du 1er janvier 2027, de nouvelles modalités d'octroi des autorisations spéciales d'absence seront appliquées.
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La fédération de l'UNSA pour les agents publics s'était fortement investie pour ce nouveau texte global pour les agents. Elle a obtenu quelques avancées, intéressante spécifiquement pour les droits des enseignant(e)s (mariage, garde d'enfant, PMA, ...).
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