Partager cet e-mailCopiez le lien public ou partagez-le sur votre canal préféré.
Syndicat indépendant des organisations confessionnelles, notre boussole = l'enseignement et les enseignants
Cher(e) collègue,

Avec un décalage par rapport aux collègues de Polynésie ou de la Réunion, nous souhaitons à toutes et tous une rentrée 2026 positive et de retrouver le lieu de travail et ses collègues avec satisfaction.

Nous reviendrons dans quelque temps au sujet des nouveautés.

Les promus à l'échelle de rémunération des professeurs agrégés



Dans ce message, nous avons souhaité vous présenter une association : L’Autonome de Solidarité Laïque (ASL) avec laquelle le syndicat est conventionné pour mieux organiser l'information, la diffusion de conseils et le soutien individuel aux agents publics de l'Etat.

Pour vous aussi, dans un établissement d’enseignement privé sous contrat, L’ASL est à vos côtés.

Conflit, agression, mise en cause, diffamation… Dans l’exercice de leur métier, les personnels en mission d’éducation peuvent être confrontés à des situations difficiles

Depuis plus de 120 ans, L’ASL protège, soutient et accompagne ses adhérents face aux risques de leur métier, partout sur le territoire, via ses délégations départementales.

Ses militants exercent ou ont exercé les mêmes métiers que les personnels qu’ils accompagnent. Ils en connaissent les réalités du terrain. Formés à la connaissance juridique, appuyés par des salariés de l’association et des avocats-conseil, ils écoutent, soutiennent et accompagnent leurs collègues.

C’est cet engagement, cette proximité et cette connaissance du terrain qui permettent à L’ASL d’être là quand ça compte.

Association loi de 1901, L’ASL protège, soutient et accompagne les personnels d’éducation face aux risques de leur métier sur tout le territoire, via ses délégations départementales.

"3090 euros net : le salaire moyen d'un enseignant en 2024 a augmenté de 4,3%"

Vraiment ??

Alors que la presse se fait l'écho d'une publication du ministère de l'Éducation nationale, il semble intéressant de préciser certains éléments :
  • salaire net moyen des TITULAIRES seulement,
  • salaire net qui suit le vieillissement de la population enseignante,
  • primes = travail supplémentaire essentiellement pour les professeurs hommes,
  • Le travail supplémentaire est proportionnellement moins rémunéré que le temps de travail statutaire,

Non renouvellement, abusif, de suppléance, le juge judiciaire peut être saisi

La direction d'un établissement privé associé à l'enseignement public par contrat avec l'Etat représente le Recteur ou le DASEN auprès des enseignants (voir ICI) pour les actes courants. Que les enseignants soient fonctionnaires, titulaires d'un contrat définitif ou provisoire ou titulaire d'un CDI ou un CDD ne change rien à la relation administrative. En revanche pour les enseignants suppléants en …

En savoir plus
facebook custom