Congrès

Le syndicat réunira son congrès dans l’académie de Nantes

entre le lundi 24 et le vendredi 28 mars 2025

Au menu :

  • Bilan des activités conduites,
  • Formation sur des sujets relevant du droit public et du code du travail,
  • Formation pour pour conseiller et défendre les collègues,
  • Approbation des comptes financiers,
  • Définition des mandats pour la période 2025-2029,

Dans un cadre reposant, l’hôtel vent d’éden

Programme prévisionnel :

LundiMardiMercrediJeudiVendredi
Accueil et repas du soirRetour des expériences dans les territoires

Après midi : formation aux risque du métier par l’ASL

Formation droit privé		Formation carrière de l’enseignant de son entrée dans le métier à sa sortie

Formation droit privé, préparation élection		Formation aux outils du syndicat

Comprendre et lutter contre l’entrisme des organisations confessionnelles

préparation élection fonction publique 2026		Conclusions du congrès et retour dans les territoires

Si vous souhaitez participer au Congrès (vous bénéficierez d’une autorisation d’absence, vos frais seront pris en charge par le syndicat)

Les 4 mandats du syndicat pour la période écoulée (2021-2024).

Nous avons informé, nous avons conseillé et nous avons défendu les collègues dans le cadre suivant :

Nous militons pour une reconnaissance accrue du travail des enseignants et des autres professionnels de l’éducation, tant en termes de rémunération que de progression et de perspectives de carrière. Il est urgent de soutenir leur engagement et leur professionnalité alors que leur charge de travail augmente et leurs conditions de travail se détériorent.
Les moyens attribués aux établissements, le dispositif de mutation  et celui de la formation professionnelle sont influencés par des organisations confessionnelles. Les règles de l’État ne sont donc pas pleinement respectées ce qui cause du tord aux droits des personnels à être pleinement rémunéré, à pouvoir muter ou à se former tout au long de la carrière
Entre les enseignants fonctionnaires et contractuels ayant tous réussi le même concours, les salaires et la pension de retraite divergent.  La différence avec les collègues suppléants est encore plus grande. Nous militons donc pour titulariser tous les enseignants soit par le biais du concours soit par l'intégration. Nous militons donc pour que le statut de fonctionnaire soit la règle et non l'exception.

Présenter comme un progrès, l'usage des outils numériques est aussi une source de stress avec le lien direct parents-élèves (pronote, école directe) pouvant devenir envahissant a fortiori quand ils se comportent comme des clients

Nous militons afin de renforcer la formation technologique pour tous, en incluant le droit à la déconnexion, la compréhension, la programmation et l’utilisation des outils numériques et de l’intelligence artificielle.

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